Reunit en sessió ordinària, el Comitè Executiu ha adoptat diversos acords, d'entre els quals destaquem el Document de normes generals de funcionament administratiu i control de l'FMC, l'acord de condicions de treball dels empleats públics d'ajuntaments de menys de 20.000 habitants, així com convenis amb la Fundació Pi i Sunyer de bones pràctiques dels ajuntaments i amb la CUIMP, el CSITAL i l'ACM per a la realització d'activitats formatives.Seguidament, s'ha celebrat la XXIV Assemblea general ordinària de l'entitat, que ha aprovat per unanimitat els comptes anuals corresponents a l'exercici econòmic de 2013






16/12/2014

El Comitè Executiu de l'FMC ha aprovat el document de Normes de funcionament de l'entitat per aconseguir que la seva activitat econòmica estigui sotmesa als principis de transparència, bon govern i legalitat, amb l’objectiu d’aconseguir els fins que li són propis d’acord amb els seus Estatuts. Aquest document contempla una regulació procedimental així com els aspectes relatius al control de la gestió econòmica de l’entitat, tant pel que fa al control intern com pel que fa a l’auditoria externa. Dels convenis que el Comitè Executiu ha ratificat, cal destacar el de bones pràctiques dels ajuntaments, signat en el seu dia amb la Fundació Pi i Sunyer per al desenvolupament, el manteniment i l’actualització del Banc de Bones Pràctiques dels Governs Locals de Catalunya, amb l'objectiu de difondre les experiències innovadores de govern i gestió municipals que els ajuntaments de Catalunya vénen desenvolupant en les seves polítiques locals. També cal destacar el conveni ratificat pel Comitè Executiu per a la realització d'activitats formatives en l'àmbit local, amb el Col·legi de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local, el Consorci Universitat Internacional Menéndez Pelayo - Centre Ernest Lluch i l'Associació Catalana de Municipis. Podeu veure més informació relativa a aquests acords als enllaços de la part inferior, així com també d'altres acords signats darrerament per la nostra entitat.