Més d'una vuitantena de càrrecs públics, responsables jeràrquics, secretaris, interventors, i personal tècnic i administratiu de recursos humans i en funcions relacionades amb l'oferta pública d’ocupació de l’àmbit d’esports dels ens locals, van ser presents a la jornada, que va analitzar, entre d'altres, el Reial decret llei 14/2021, de 6 de juliol, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública i la posterior Llei 20/2021, de 28 de desembre.

Els ens locals tenen la necessitat d'iniciar processos excepcionals d'estabilització dels llocs de treball per assolir un nivell de temporalitat inferior al 8%, d'acord amb el que determina la primera norma. Es tracta d'una situació d'una gran importància pel volum de llocs de treball que suposa i, per això, l'FMC va creure necessari que els responsables de l’elaboració de les bases de l’oferta pública del sector esportiu coneguessin el marc legal regulador de l’exercici de les professions de l’esport a Catalunya, per l’afectació d’aquest en la convocatòria de places de l’esmentat àmbit.

La presentació de la jornada va anar a càrrec del secretari general de l'FMC, Jordi Seguer; i del tècnic de referència de la Comissió Sectorial d'Esports de l'FMC i cap del Servei d'Esports i Joventut de l'Ajuntament de l'Hospitalet de Llobregat, Laureà Fanega, que també va moderar la sessió i el debat posterior; i el president de COPLEFC, Pere Manuel Gutiérrez.