Ordre IFE/147/2025, de 2 de setembre, per la qual s'aproven les bases reguladores que han de regir la concessió de subvencions, en règim de concurrència no competitiva, destinades a fomentar l'elaboració de plans d'igualtat a empreses i entitats de menys de cinquanta persones treballadores de Catalunya, cofinançades pel Fons Social Europeu Plus de Catalunya 2021-2027 (PCAT+)

08/09/2025

- Objecte

Regulació de subvencions que incentiven l’elaboració voluntària de plans d’igualtat en empreses i entitats de menys de 50 treballadors, amb l’objectiu de promoure la igualtat efectiva de dones i homes al treball, millorar la productivitat i garantir entorns laborals inclusius i equitatius.

- Beneficiaris

Empreses i entitats privades sense ànim de lucre constituïdes legalment, amb establiment operatiu a Catalunya, i fins a 49 persones treballadores, que no estan obligades per llei a tenir pla d’igualtat però formen part del teixit empresarial majoritari català.

- Quantia

  • La subvenció s’estableix mitjançant mòduls econòmics específics per a cada empresa o entitat beneficiària.
  • La quantia del mòdul es determinarà a la convocatòria corresponent, basant-se en un informe tècnic especialitzat.
  • El finançament pot cobrir fins al 100% del cost total del pla d’igualtat presentat, sempre dins els límits màxims del mòdul.
  • Les subvencions concedides no generen dret a continuïtat en exercicis futurs.
  • El pagament es realitza en un únic abonament del 100% una vegada acreditada l’execució i justificació deguda.

- Bases generals: Ordre IFE/147/2025, de 2 de setembre