Descripció i valoració ds llocs de treball



Descripció i valoració de llocs de treball

Presentació

La definició dels llocs de treball, les funcions i les responsabilitats que se’n deriven, la selecció dels millors candidats per ocupar el lloc i els sistemes d’avaluació dels professionals són tasques clau en les polítiques de RRHH de les organitzacions.

 

Objectius

- Aprendre i practicar una metodologia simple i pràctica per analitzar qualsevol lloc de treball dins de l’empresa, incloent-hi la descripció del lloc i la valoració del seu contingut.

- Mostrar les aplicacions de l’anàlisi de llocs de treball en diferents àrees: la identificació de necessitats de formació, la selecció de personal o l’avaluació de tasques desenvolupades.


Destinataris

Responsables i tècnics de RRHH que han de desenvolupar habilitats en l’àmbit de l’anàlisi del llocs de treball.


Docent
Albert Suñé, enginyer industrial i doctor en direcció i administració d’empreses. Professor del Departament d’Organització d’Empreses de la UPC, en les àrees de Direcció estratègica i Direcció d’operacions. Consultor de projectes de desenvolupament d’organitzacions intel•ligents, reenginyeria de processos i gestió del canvi. Ha participat en un projecte de valoració de llocs de treball en una institució pública de 2.000 treballadors.


Inscripcions

El termini d’inscripció finalitza el dia 22 de febrer de 2011. La inscripció és gratuïta i el nombre de places és limitat. Per a la selecció de les inscripcions es tindran en compte la cobertura territorial (s’afavorirà la participació del màxim nombre d’ajuntaments possible) i el seu ordre de recepció. La formalització de la inscripció es farà per mitjà del formulari electrònic.

Edició 1 | Edició 2 | Edició 3


Dates 2 i 4 de març de 2011

Durada 8 hores

Horari 10.00 a 14.00 hores


Lloc de realització

UPC School
Tech Talent Center
c/ Badajoz, 73-77
Barcelona

Fundació UPC

Plànol

FUPC.pdf