Mesures de racionalització de l'ocupació pública local en un marc de contenció fiscal



Mesures de racionalització de l'ocupació pública local en un marc de contenció fiscal

 

Presentació

Els governs locals de Catalunya afronten durant el període 2011-2015 un mandat complex que es caracteritza per un context de crisi econòmica i financera, amb una reducció notable dels ingressos públics i un ajust necessari de les despeses. Sens dubte, aquesta situació sumàriament descrita implica una afectació directa sobre les despeses de personal en les entitats locals.

En efecte, les despeses de personal són una partida en molts casos determinant o molt important en els pressupostos de les entitats locals i, davant aquest marc de contenció fiscal, cal replantejar quin tipus de mesures es poden o, fins i tot, s’han de posar en marxa per adequar les plantilles de personal a la cartera de serveis públics locals i a la capacitat financera de cada govern local.

Aquest curs pretén oferir un ventall de mesures concretes en l’àmbit dels recursos humans adreçades a introduir elements que facin possible una gestió eficient de persones en un marc de crisi fiscal en el sector públic local. Des de l’impuls necessari dels instruments de planificació fins a la introducció de mecanismes de flexibilització de les condicions de treball (jornades, horaris, retribucions, permisos), tant en l’àmbit de la funció pública en sentit estricte com de la contractació laboral, passant fins i tot per les solucions complexes que implica l’adopció de plans d’ocupació o d’expedients de regulació d’ocupació. Es tracta d’examinar al llarg de tres sessions un catàleg tan ampli com sigui possible de solucions perquè els nostres governs locals (i sobretot els responsables de recursos humans de les entitats locals) puguin exercir les seves funcions de la manera més òptima en els propers anys i prestin d’una manera eficient els serveis públics que requereixen els ciutadans.

 

Destinataris

El Curs, donat el seu contingut, va dirigit especialment als següents col•lectius:

- Directius i responsables de recursos humans de les entitats locals

- Tècnics en matèria de recursos humans de les entitats locals

- Funcionaris amb Habilitació de caràcter estatal

- Directius amb responsabilitats en matèria de recursos humans d’organismes públics locals o del sector públic empresarial o fundacional de les entitats locals catalanes.

 

Coordinació

Rafael Jiménez Asensio, professor de dret constitucional de la Universitat Pompeu Fabra i soci director del despatx Estudi Consultoria Sector Públic.

 

Docents

Javier Cuenca, Universitat de València; excap de Recursos Humans de Bombers de València.

Xavier Boltaina, gerent de la Diputació de Barcelona.

Joan Mauri, professor de dret administratiu de la Universitat de Barcelona.


Inscripcions

El termini d’inscripció finalitza el dia 1 d'octubre de 2011. La inscripció és gratuïta i el nombre de places és limitat. Per a la selecció de les inscripcions es tindran en compte la cobertura territorial (s’afavorirà la participació del màxim nombre d’ajuntaments possible). La formalització de la inscripció es farà per mitjà del formulari electrònic.

Edició 1


Dates 11, 18 i 25 d’octubre de 2011

Durada 14 hores

Horari 9.30 a les 14.30 hores


Lloc de realització

Federació de Municipis de Catalunya
Via Laietana, 33, 6è 1a
08003 Barcelona

Plànol

FMC.pdf