Presentació

El punt de partida que explica la necessitat d’un canvi de model de les organitzacions i institucions públiques es troba precisament en els canvis en la societat. Una societat cada vegada més complexa, més diversa i més dinàmica. Trets de les societats actuals que poden agrupar-se sota el concepte de canvi i incertesa però que cada un d’ells per separat comporta unes implicacions específiques i rellevants en la gestió pública.

Per apropar-se i interpretar aquesta “nova societat”, per debatre amb la ciutadania les polítiques i estratègies i per implementar les actuacions i els programes calen noves formes en les estructures administratives on els valors dominants seran la col•laboració i la confiança a través d’un diàleg constant. El model de l’Administració deliberativa incorpora la participació com a estratègia de la seva actuació i la xarxa com a rerefons per tal d’incorporar les diferents visions i interessos que conflueixen en l’espai públic. Paral•lelament, aquesta participació necessitarà el foment de la transparència com a revers de la mateixa moneda per fer creïble el model i per apropar sense filtres l’Administració a la ciutadania. En aquest context, i per donar coherència i credibilitat, caldrà treballar els valors de l’àmbit públic d’una manera integral i sistemàtica.

El model d’Administració deliberativa parteix de la lògica de la governança (governance), on necessàriament l’Administració pública, tot i ser-ne el principal actor, haurà de desenvolupar l’acció en un nou context i partint de lògiques d’interrelació que superaran la lògica de l’eficiència i l’eficàcia com a únics principis rectors.

Objectius
- Donar a conèixer el concepte de participació ciutadana i d’Administració pública deliberativa.

- Fomentar la col•laboració i la confiança com a eines de gestió.

- Treballar la transversalitat en la gestió pública local.

- Incorporar la participació ciutadana en l’estratègia de la política i gestió municipal.

- Impulsar les eines de transparència i comunicació amb la ciutadania.

- Introduir els valors en els nostres models de gestió i la nostra pràctica administrativa.