Mesures d'ajust i reforma dels RRHH en un marc de contenció pressupostària

Presentació

El procés de contenció pressupostària per tal de rebaixar el dèficit públic imposa uns processos d'ajust de despesa de personal en el sector públic que, sens dubte, impacten amb força sobre els governs locals. A més, la recent reforma laboral incorpora una sèrie d'instruments que també poden ser utilitzats per aplicar aquestes polítiques d'ajustament.

La pretensió d'aquest curs és doble.

D'una banda, s'analitzarà com el marc de la crisi afecta l'ocupació pública local i quines mesures d'ajust "exogen" (RDL 20/2011, de 30 de desembre, llei de mesures fiscals i administratives de la Generalitat de Catalunya, així com les mesures incorporades al projecte de llei de pressupostos generals de l'Estat) i "endogen" (plans d'ajust i racionalització de RRHH) poden posar en marxa els governs locals per fer front a aquesta situació d'excepció.

De l'altra, es pretén analitzar quines repercussions i quines possibilitats ofereix la reforma laboral regulada en el RDL 3/2012, de 10 de febrer, en la seva aplicació al sector públic local, sobretot per fer front a un context de contenció fiscal i de reducció de les despeses de personal per part dels governs locals. Així, s'hi analitzaran els diferents instruments que ofereix aquest nou marc normatiu en la política de RRHH dels ens locals.

Aquesta doble perspectiva del problema, s’inclourà dins del que es pot definir com un marc estratègic de la política de RRHH que centri l'atenció en els processos de reforma o d'innovació de l'ocupació pública local, i que, per tant, vagi més enllà del simple ajust contingent.

Destinataris

Pel seu contingut, el curs s’adreça especialment als col•lectius següents:

- Responsables polítics municipals amb competències en matèria de personal.

- Directors i directores de recursos humans dels governs locals.

- Funcionaris amb habilitació de caràcter estatal amb competències en matèries de personal.

Docents

Rafael Jiménez Asensio, professor de dret constitucional de la Universitat Pompeu Fabra i soci director del despatx Estudi Consultoria Sector Públic.

Xavier Boltaina, gerent de la Diputació de Barcelona.