Objectius

El curs pretén combinar una anàlisi de les mesures d'ajust fiscal i institucional, i el seu efecte en l'ocupació pública tant des d'una perspectiva mediata i immediata com des d'una òptica estructural. No hi ha dubte que totes les mesures d'ajust estan tenint (i tindran) conseqüències importants sobre el model d'ocupació pública local. Es tracta, en primer lloc, d'identificar quines són aquestes afectacions. Així mateix, mitjançant un taller, es vol incorporar la innovació com a motor del canvi de la política de recursos humans, que és possible aplicar també en un context de contenció pressupostària. Es pretén ajudar els responsables de RRHH dels ajuntaments a identificar àmbits d'innovació sobre els quals es puguin desenvolupar projectes concrets a partir d'una anàlisi de les necessitats de cada ajuntament.

Destinataris

Pel seu contingut, el curs s’adreça especialment als col•lectius següents:

- directius o responsables de recursos humans de les administracions públiques

- responsables polítics amb atribucions en aquest àmbit

- alts funcionaris i personal tècnic amb funcions en l'àmbit dels recursos humans i la gestió economicofinancera

- directius i empleats públics de les administracions o ens instrumentals amb competències en matèria de recursos humans

Docent

Rafael Jiménez Asensio, professor de Dret Constitucional de la Universitat Pompeu Fabra i soci director del despatx Estudi Consultoria Sector Públic.