Seminari de Relacions col·lectives

Presentació

Un curs més, la Federació de Municipis de Catalunya organitza un nou Seminari de Relacions Col·lectives que manté la seva estructura tradicional de tres sessions, amb sengles intervencions per cada sessió, i que se celebrarà un dimarts dels mesos d’octubre, novembre i desembre d’aquest any.

La precarietat laboral; els processos de selecció que procuren l’estabilització del personal interí i temporal; les possibilitats de transformació “automàtica” d’una relació laboral no permanent en una de permanent; l’anàlisi de les possibilitats de transformació “automàtica” d’una relació de funció pública interina en una de funció pública de carrera; les conseqüències de l’aprovació del Reial Decret-llei 6/2019, de mesures urgents per a la garantia de la igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes en la feina i l’ocupació; la jurisprudència dels tribunals envers el nomenament d’interins per a la cobertura de funcions reservades a funcionaris de carrera, en especial, als membres dels cossos de policia local; els incessants canvis que s’estan produint ens processos de subrogació de personal procedents d’un operador privat induïts per les decisions de remunicipalització de serveis; la nova legislació relativa a la protecció de les persones que informen sobre infraccions del Dret de la Unió; la jurisprudència més recent sobre la consolidació del grau personal del funcionaris de carrera i interins; i les disfuncions existents entre la doctrina del tribunals laborals i dels tribunals administratius centrades en temes d’accés i en la controvertida figura del personal laboral indefinit no fix de plantilla, seran les principals qüestions sobre les que tractarà aquesta nova edició del Seminari de Relacions Col·lectives.

Esperem, doncs, que la selecció de temes i de ponents sigui del vostre interès i ens torneu a fer confiança i a acompanyar en la que ja serà la 21a edició del nostre –vostre- Seminari.