JORNADA
Com gestionar eficaçment el relleu generacional a les entitats locals i la seva repercussió en la plantilla i en l'RLT

Objectius
Amb aquesta jornada es pretén aportar, a mode de proposta, una forma pràctica i legal de dur a terme el relleu generacional, de manera que es compleixin, si és el cas, els dos següents objectius:

• Que les places de les persones que es jubilen, es cobreixin en aquest mateix moment (o en un termini molt breu), amb la finalitat d'evitar, en la mesura del possible, la utilització de les diverses formes de interinatge.

• Que les persones que es jubilen transfereixin a les seves substitutes, en els casos en què es consideri oportú, els coneixements i l’experiència que posseeixen, solapant-se en el temps necessari la persona sortint i l'entrant..

Docent
Miguel García Rescalvo. Advocat. Ha estat cap de contractació i compres de l’Ajuntament d’Alcorcón (Madrid) (1980-85). Consultor a les administracions públiques des de 1985, cap de projectes de consultoria des de 1986, soci fundador i director de “Consultores de Gestión Pública, S.L.” des de 1997 fins al 2014 i soci director de “Defensa Pública Abogados, S.L” des de 2003. Com a consultor i assessor està especialitzat en temes jurídics-organitzatius i, en particular, en Contractació Administrativa, Funció Pública i Recursos Humans; ha realitzat treballs de consultoria en unes 100 institucions, assessorament jurídic en altres 100 institucions i ha impartit cursos de formació en 120 institucions aproximadament. És professor de l’INAP en la Diplomatura de Direcció Pública Local. Corresponsable de la Secció “Esquemes Pràctics” de la Revista “Contratación Administrativa Práctica” que edita La Ley i dirigeix José Antonio Moreno Molina.