La Federació de Municipis de Catalunya us aporta coneixements sobre els conceptes legals bàsics en matèria de funció publica local i les diferents vies de desenvolupament i carrera dels empleats locals en una nova activitat formativa que es durà a terme els dies 21, 22, 29 i 30 de gener

A més, també s’analitzarà, entre d’altres, la possibilitat d’ampliar les plantilles, quin ha de ser el contingut d’una RLT realitzada amb criteris organitzatius i quin ha de ser el contingut jurídic, tècnic i social d’una metodologia eficaç de valoració de llocs de treball






17/12/2025

Aquest curs està adreçat principalment a empleats i càrrecs públics relacionats amb la funció de personal; directius i caps; i representants dels empleats.

Durant l’activitat formativa ens endinsarem en el context actual de la gestió dels recursos humans en les entitats locals, els eixos del sistema d’ocupació pública, la diferència i la complementarietat entre la plantilla i l’RLT, les places i les plantilles, la novetat legislativa quant a la possibilitat d’ampliar les plantilles de personal fix i reduir així l’ocupació temporal, els llocs de treball i la seva valoració, i els plans per a l’ordenació dels recursos humans com a instrument bàsic per a la gestió i el canvi organitzatiu.

El termini d’inscripció finalitza el dia 14 de gener de 2026.