La Federació de Municipis de Catalunya ha programat un curs amb el títol ‘Prevenció de l’esgotament emocional: Estratègia personal i professional’, amb l'objectiu de ser un espai pràctic en el què, a través d’activitats d’autodiagnòstic i de tècniques d’intervenció, puguem arribar a millorar els aspectes emocionals, utilitzant al màxim els coneixements i l’experiència dels assistents. Aquest matí està tenint lloc la darrera sessió d'aquest curs, que va començar el passat 12 de novembre, i del què ja se n'havia fet una primera edició el passat mes de juliol






10/12/2019

La formació dels professionals sovint no recull suficientment ni l’afrontament de l’estrès ni la prevenció del burn-out (esgotament professional o estrès laboral crònic) ni la qualitat de vida professional (desenvolupament de la estratègia personal i professional).

La manca d’atenció als aspectes del mateix professional en relació a la seva tasca és una de les causes i efectes de l’esgotament professional. Cada cop hi ha més consciència de la importància dels coneixements i les habilitats que són necessàries en la prevenció de l’esgotament emocional i en una actitud proactiva per dissenyar la pròpia estratègia personal i professional.

La síndrome del treballador cremat (burnout) figurarà en la pròxima Classificació Internacional de Malalties (CIE-11) de l'Organització Mundial de la Salut (OMS). S'estima que el burnout afecta al 10% dels treballadors i, en les seves formes més greus, a entre el 2% i el 5%. Aquest trastorn afecta més a treballadors que tenen ocupacions relacionades amb l'atenció a les persones.

Aquest curs, organitzat per la Federació de Municipis de Catalunya, identifica els factors i les situacions laborals que produeixen estrès i els seus efectes, i analitza diferents tècniques per afrontar les situacions conflictives i així prevenir l’esgotament professional, per tal de millorar la qualitat de vida professional a través de l’estratègia personal-professional.

És impartit per José Manuel Alonso Varea, director d’ITER (consultoria, recerca i formació en benestar, salut i organitzacions), llicenciat en psicologia per la Universitat de Barcelona i màster en direcció pública (ESADE).