Resolució de 7 d'octubre de 2022, publicada al BOE número 247, de 14 de octubre de 2022

14/10/2022

Aquesta disposició publica al BOE la relació de festes laborals per a l'any 2023 d'àmbit nacional, de Comunitat Autònoma i de les Ciutats de Ceuta i Melilla que figuren com a annex d'aquesta resolució.

A Catalunya, son festes laborals per a 2023, a les quals els ajuntaments podran afegir dues festes locals (retribuïdes i no recuperables) les següents: 6 de gener (Reis), divendres; 7 d'abril (Divendres Sant), divendres; 10 d'abril (Dilluns de Pasqua Florida), dilluns; 1 de maig (Festa del Treball), dilluns; 24 de juny (Sant Joan), dissabte; 15 d'agost (l'Assumpció), dimarts; 11 de setembre (Diada Nacional de Catalunya), dilluns; 12 d'octubre (Festa Nacional d'Espanya), dijous; 1 de novembre (Tots Sants), dimecres; 6 de desembre (Dia de la Constitució), dimecres; 8 de desembre (La Immaculada), divendres; 25 de desembre (Nadal), dilluns; 26 de desembre (Sant Esteve), dimarts.

En el territori de l'Aran, d'acord amb el que estableixen el Decret 152/1997, de 25 de juny, i el Decret 146/1998, de 23 de juny, pels quals es modifica el Decret 177/1980, de 3 d'octubre, sobre el calendari de festes fixes i suplents en aquest territori, la festa del dia 26 de desembre (Sant Esteve) queda substituïda per la del dia 17 de juny (Festa de l'Aran).

De les tretze festes esmentades hi haurà una, a triar entre el 6 de gener (Reis), el 10 d'abril (dilluns de Pasqua Florida), el 24 de juny (Sant Joan) i el 26 de desembre (Sant Esteve), que tindrà el caràcter, de recuperable. Les altres dotze seran de caràcter retribuït i no recuperable.

El calendari laboral anual té efectes com a calendari de dies inhàbils respecte al còmput de terminis administratius a Catalunya.