ODS número 8: Treball digne i Creixement econòmic i ODS número 10: Reducció de les desigualtats
Les estadístiques sobre el mercat laboral revelen, de manera reiterada i a la majoria de països europeus, que els col·lectius més vulnerables (persones amb diversitat funcional, amb nivells de formació bàsics, que porten temps a l'atur, ex-presos, immigrants, etc.) es troben amb moltes dificultats per trobar una feina estable






12/01/2022

Amb la crisi de la COVID19 s’han agreujat les situacions d’exclusió però també s’ha obert alguna finestra d'oportunitat: les respostes més dinàmiques i efectives a la crisi del coronavirus han nascut de la col·laboració entre el govern local, el tercer sector, les empreses i les comunitats, una lliçó que s’afegeix a una base ja existent d’evidències sobre el valor de les respostes coordinades a nivell local per fer front a reptes complexos.

Aquestes experiències mostren un camí alternatiu al tradicional per articular les estratègies de suport a l'ocupació per a col·lectius desfavorits:

- Codissenyant amb el destinatari la combinació de mesures d'ajuda que necessita rebre (enlloc de ser una prescripció unidireccional).

- Implicant a les comunitats i al sector empresarial en el disseny dels programes a oferir i en la seva prestació.

- Establint el foment de l'ocupació com un objectiu transversal de tots els departaments municipals, cosa que contribueix a crear un ecosistema facilitador.
- Adoptant un enfocament flexible: les mesures i programes s'han d'anar dissenyant i redissenyant en funció dels resultats obtinguts i de l'avaluació feta conjuntament amb tots els actors participants.