Acord GOV/270/2022, de 13 de desembre, publicat al DOGC número 8812, de 14 de desembre de 2022

14/12/2022

En data 7 de desembre de 2021, el Govern aprova la memòria preliminar sobre l'Avantprojecte de llei d'ocupació pública, el qual ha de servir com a base per iniciar la definició d'un model propi de funció pública a Catalunya, basat en l'establiment d'un marc legal comú per a totes les administracions públiques catalanes en matèria d'ocupació pública, la superació del model burocràtic i l'orientació de l'actuació de les administracions públiques cap al compliment d'objectius, la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, mitjançant processos selectius àgils, el redisseny de les polítiques i els sistemes de selecció per atreure el talent i rejovenir les plantilles i la dotació d'eines adequades per a una planificació estratègica dels recursos humans.

L'impuls a la millora de la qualitat institucional de l'ocupació pública i el procés de transformació que es preveu portar a terme mitjançant els diversos projectes estratègics i transversals competència de la Direcció General de Funció Pública, per tenir èxit, requereix l'accés i el tractament de la gran volumetria d'informació, indicadors i dades públiques en matèria de gestió de persones que genera el conjunt d'administracions públiques catalanes i la seva optimització i transformació en informació valuosa que permeti identificar entre les diferents alternatives aquelles que són més viables per a la consecució dels objectius establerts, basant-se en un anàlisi dels possibles efectes i riscos, així com de les possibilitats d'implementació, per a la qual cosa es requereix una tasca intensiva d'extracció, transformació, classificació i ordenació, així com de disseny i creació dels sistemes més adequats per al seu emmagatzematge i posterior anàlisi, visualització i interpretació

Es per això, que es crea el Programa temporal per a l'anàlisi de les dades relatives a la gestió de persones en l'àmbit de la funció pública. Aquest programa té una durada de tres anys.

El Programa, adscrit a la Direcció General de Funció Pública, té per objecte la definició, l'emmagatzematge, la gestió dels indicadors i les dades públiques en l'àmbit de la funció pública i en matèria de gestió de persones que genera el conjunt d'administracions públiques catalanes, i l'elaboració d'estudis i propostes a partir de la seva anàlisi, visualització i interpretació.